따뜻한 사람들과
쿨하게 일하는 곳
소셜홍보회사 미더

프로젝트 매니저
채용중
마케팅기획 2팀과 함께 할
팀원을 찾고 있어요 :)

저희의 프로젝트는 한명의 결정권자에 의해 좌지우지 되지 않아요. 

팀원 모두가 충분한 권한을 가지고, 합의를 통해 더 나은 방안을 도출하죠. 자유로운 분위기 속에서 나의 역량을 마음껏 표출해보세요! 팀원에게 영감을 주는 동시에 소셜섹터 분야의 전문 기획자로 빠르게 성장할 수 있답니다.

01
서류접수

11월 24일 (목) ~ 12월 9일 (금)

02
서류합격자 발표

12월 14일 (수)

03
인터뷰

12월 19일 (월) ~ 12월 23일 (금)

04
최종합격

개별 안내 예정

* 2023년 1월 2일(월) 근무 시작!
01 
서류접수


11월 24일 (목)

 ~ 12월 9일 (금)

02 
서류합격자 발표


12월 14일 (수)


03 
인터뷰


12월 19일 (월) 

~ 12월 23일 (금)

04 
최종합격


개별 안내 예정

* 2023년 1월 2일(월) 근무 시작!

마케팅기획 2팀의 
프로젝트를 소개합니다

브랜디드 홈페이지 제작

미더 웹서비스의 강점은 단순히 코딩 기술이 아닙니다. 클라이언트 스스로도 몰랐던 브랜드 잠재력을 발굴하는 능력이 가장 큰 무기이죠.

그들과 깊은 대화를 나누며 홈페이지 내용을 스토리텔링 합니다. 그리고 브랜드가 녹아든 웹디자인을 수행합니다.

소셜캠페인 종합마케팅

다수의 정부기관과 기업의 사회공헌 재단에서는 매년 소셜 캠페인을 주최합니다. 스타트업 지원 프로그램부터 인식개선 활동까지 그 영역은 다양하죠.

이처럼 세상을 좀 더 나은 곳으로 만들기 위한 노력에 미더의 마케팅 노하우가 투여됩니다. 구체적인 산출물로는 포스터, 영상/사진, 홍보 콘텐츠 등이 있습니다.

프로젝트 매니저는
어떤 역할을 수행하나요?

커뮤니케이션

클라이언트의 핵심 고민을 파악하고, 앞으로의 방향성을 제시합니다.

여러 직무 간 원활한 소통을 유도하여 시너지를 이끌어냅니다.

콘텐츠 기획

홈페이지에 들어갈 이미지, 텍스트 등을 기획합니다.

소셜캠페인의 홍보 콘텐츠를 기획합니다.

포토그래퍼와 소통하여 사진기획서를 작성합니다.

프로젝트 리딩

프로젝트의 일정을 꼼꼼하게 챙깁니다.

오너십을 가지고 세부 과업을 관리합니다.

어떤 성향의 인재에게
이 직무를 추천하시나요?
새로운 만남에 어려움이 없고,
빠르게 친화력을 발휘하시는 분
감정이 아닌 논리로 대화하며
경청의 중요성을 잘 아시는 분
정형화 된 업무방식을 따르기 보다
주도적으로 일하길 원하시는 분
메모하는 습관이 있으며
스스로 꼼꼼하다고 생각하시는 분
급여와 휴가에 대해
알고 싶어요

급여
  • 입사 연봉은 개인의 경력에 따라 면담 후 결정됩니다.
  • 연봉은 1년마다 상승합니다.
  • 기대 이상의 성과를 낼 경우 1년이 지나지 않아도 인상됩니다.
  • 야근 수당 등의 각종 수당은 모두 별도로 지급됩니다.
  • 연간 순수익의 20%를 미더 전체 팀원 숫자로 나누어 인센티브를 지급합니다.
  • 수습기간은 2개월이지만 이 시기에도 급여는 100% 지급됩니다.
휴가
  • 법령을 철저히 따라 기본 연차를 부여합니다.
  • 3년 만근 시 10일의 포상휴가를 드립니다.
  • 생일연차도 추가로 드립니다.
  • 워크샵, 사내 행사 등의 이벤트에도 가끔 포상휴가가 걸려 있습니다.
  • 휴가 사용 눈치는 전혀 없습니다. 
근무환경
  • ‘8시~17시’, ‘9시~18시’에서 근무시간을 선택할 수 있습니다.
  • 금요일은 ‘8시~16시’, ‘9시~17시’로 1시간 단축 근무합니다.
  • 15시부터 20분간 티타임이 있습니다.
    모니터에서 눈을 잠시 떼는 시간입니다.
  • 서촌 중심에 자리 잡은 아늑한 단독주택에서 일합니다.
  • 서촌은 유명한 관광지이기도 해서 근처에 아름다운 거리와 맛집이 가득합니다.
사내 문화는
어떤가요?

 미더가 중요하게 생각하는것
  • ‘미더는 내가 이끌어간다’라는 슬로건 아래 충분한 업무 자율성과 권한을 부여합니다.
  • 하지만 ‘자율에는 책임이 따른다’라는 핑계로 어려움에 빠진 팀원을 절대 방치하지 않습니다.
  • 나는 프로라는 사실을 자각하고 업무 전문성을 끊임없이 강화합니다. 회사는 이를 적극적으로 서포트 합니다.
  • ‘함께 일하고 싶은 동료’가 되기 위해 시너지를 낼 수 있는 방안을 고민합니다.
  • 사내정치, 차별발언, 퇴근눈치 등 사기 저해 요소는 미더에 존재할 수 없습니다.
 미더에서 동료와의 관계
  • 지금 이 글을 쓰는 제가 5번 이직을 했는데 또x이가 단 1명도 없는 곳은 미더가 처음입니다.
    (그럼 나라던데...)
  • 억지 친분을 전혀 강요하지 않았음에도 알아서 집들이 가고, 회식을 가집니다.
  • 선한 기운이 대문을 들어서는 순간부터 느껴질 것입니다. 심지어 현장 실사온 가족친화인증 심사원님들까지 입사하고 싶다고 말씀하신 적이 있습니다.
  • 어쩔 수 없이 발생하는 업무 논쟁의 순간에도 우아하고 따뜻하게 피드백 하는 모습을 보게 될 것입니다.
어떻게
성장할 수 있나요?

소셜섹터의
생태계와 트랜드를 빠르게
파악할 수 있어요.
타겟을 설정하는 법부터 
그들의 마음을 사로잡는 
카피력까지 기를 수 있어요.
의견을 명확히 표현하고
부드럽게 제안할 수 있는
협상력을 기를 수 있어요.
어떠한 아이디어든
실현해낼 수 있는 기획력을
기를 수 있어요.
자주 묻는 질문

혼자 진행한 프로젝트보다는 팀 단위로 동료와 함께 한 경험을 작성해주시면 좋을 것 같습니다. 주제는 마케팅, 인식개선 캠페인, 웹기획 등 모두 괜찮습니다! 참고로 말씀드리면 저희는 아래와 같은 내용을 중점적으로 보고 있어요.

  1. 여러분은 어떤 역할을 맡으셨나요?
  2. 문제가 발생했을 때 여러분은 어떻게 해결하셨나요?
  3. 성공, 실패 여부와 상관없이 어떤 인사이트를 얻으셨나요?

이력서, 자기소개서, 포트폴리오 모두 정해진 양식 없이 자유롭게 작성해주시면 됩니다. 

최종 합격 후 급여를 포함한 근로계약 조건을 명시한 내용과 함께 입사 제안 메일을 드리게 됩니다. 신입의 경우 내부 연봉테이블에 따라 계약을 진행하고, 경력 보유자는 연차에 따라 별도로 협의합니다. 

입사 후에는 2달 간의 수습기간이 진행됩니다. 미더와의 업무 스타일을 맞추고, 정말로 원하던 곳이 맞는지 확인하는 과정입니다. 이 기간동안 업무적합도에 대한 평가가 진행됩니다. 

수습기간 동안의 처우는 정규직과 100% 동일합니다. (급여, 휴가 등)

아닙니다. 저희 미더는 정규 근무 시간 외에 업무를 하게 되는 경우, 근로기준법에 근거하여 별도의 수당 또는 대체 휴무를 지급하고 있습니다. (야근수당, 주말수당, 대체휴무 등)

네 있습니다! 연간 순이익의 20%가 미더의 모든 구성원에게 분할 지급합니다. 입사 후 OJT 기간에도 자세히 안내 드립니다. 

네 가능합니다! 실제로 미더 구성원 중 과거에 불합격 하였다가 재지원 후 성공적으로 입사하신 분들도 계십니다. 다만 이전과는 다른 어필 요소를 충분히 준비하신 후 지원하시기를 권장드립니다.

네, 그렇습니다! 미더의 가치에 얼마나 공감하고, 어떤 시너지를 낼 수 있을지 적극적으로 어필해주시면 됩니다.

1월부터 근무 시작이지만, 불가피한 경우 합격자분과 각 팀의 상황에 맞게 조율은 가능합니다.

지원하기
서류 접수 기간 : 12월9일(금)까지

* 업로드 한 파일의 용량이 클 경우,

지원 버튼 클릭 후 응답까지 최대 1분 정도

소요될 수 있습니다.